версия для слабовидящих

Решение СД №

28.08.2014

Совет депутатов

городского поселения Наро-Фоминск

Наро-Фоминского муниципального района Московской области третьего созыва

Решение

от 26 августа 2014 года № 5/13

 

О внесении изменений в решение Совета депутатов городского поселения Наро-Фоминск от 28.08.2008 № 5/33 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения культуры городского поселения Наро-Фоминск «Центр культуры и досуга»

(в редакции решений от 29.12.2008 № 5/38, от 22.01.2009 № 4/39, от 08.09.2009   № 12/47, от 14.12.2010 № 6/16, от 23.06.2011 № 5/22, от 21.07.2011 № 4/23, от 25.08.2011 № 8/24, от 20.12.2011 № 9/28, от 29.05.2012 № 6/34, от 28.09.2012 № 5/38, от 23.04.2013 № 6/46, от 24.04.2014 № 6/9)

 

 

На основании Федерального закона от 06.10.2003  № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», руководствуясь Постановлением Правительства Московской области от 26.05.2014 № 386/17 «О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений Московской области сферы культуры», Уставом городского поселения Наро-Фоминск, Совет депутатов городского поселения Наро-Фоминск решил:      

            1.  Внести в Приложение 1 к решению Совета депутатов городского поселения Наро-Фоминск от 28.08.2008 № 5/33 «Об утверждении  Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения культуры городского поселения Наро-Фоминск «Центр культуры и досуга» (в редакции решений от 29.12.2008 № 5/38, от 22.01.2009 № 4/39, от 08.09.2009 № 12/47, от 14.12.2010 № 6/16, от 23.06.2011 № 5/22, от 21.07.2011 № 4/23, от 25.08.2011 № 8/24, от 20.12.2011 № 9/28, от 29.05.2012 № 6/34, от 28.09.2012 № 5/38, от 23.04.2013 № 6/46, от 24.04.2014 № 6/9)» следующие изменения:

1.1. Раздел 1. «Общие положения» дополнить пунктами 1.17, 1.18, 1.19 следующего содержания:

«1.17. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения за отчетный год устанавливается в кратности от 1 до 6.

1.18. Учредитель заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с руководителем учреждения, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности руководителя учреждения, размеров и условий назначения ему выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.

1.19. Руководитель учреждения заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с работниками учреждения, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности работников, размеров и условий назначения им выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.»

2. Настоящее решение подлежит официальному опубликованию и размещению на официальном сайте Администрации городского поселения Наро-Фоминск.

3. Настоящее решение вступает в силу с момента официального опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на депутатскую комиссию по вопросам бюджета, финансов, налоговой политики и имущественных отношений Совета депутатов городского поселения Наро-Фоминск (И.В.Вихляева).

                    Глава

      городского поселения

              Наро-Фоминск                                                                                     А.С.Шкурков